Secretaria de Recursos Humanos e Logística também encaminhou a contratação de 347 estagiários
A realização dos serviços públicos depende, entre outros elementos, das pessoas. A Secretaria de Recursos Humanos e Logística (SMRHL) tem, dentre suas atribuições, disponibilizar os servidores, de acordo com as necessidades dos diversos serviços do Município. Ao longo de 2022 foram publicadas as nomeações de 656 servidores e a citação de 627 estagiários e de 22 agentes comunitários de saúde. No entanto, nem todos efetivamente iniciaram as atividades.
Entre os servidores chamados, 387 assumiram seus postos e 80 estão no período de apresentações de documentos e no trâmite de exames, testes e avaliações médicas e psicológicas. Entre os estagiários, 347 efetivamente iniciaram suas atividades.
O chamamento de profissionais considera as necessidades atuais do Município, a evolução das atividades que são realizadas e faz uma perspectiva futura. Este domínio macro de cenário leva em conta a disponibilidade financeira, as necessidades da comunidade, a atualidade e o futuro do cenário de trabalho. Neste sentido, a Diretoria de Recursos Humanos trabalhou em conjunto com outras secretarias para a criação do cargo, realização de concurso público e nomeação de médicos com 20 horas semanais.
Ao longo do ano foram realizados dois concursos públicos e três processos seletivos para estagiários. Eles contam com orientações claras e pré-definidas, respeitando os princípios da Administração Pública como a legalidade, publicidade e a impessoalidade, de forma todos os cidadãos possam conhecer os requisitos e, tendo interesse, candidatar-se para trabalhar no serviço público.