A reunião foi realizada na tarde da última sexta-feira, 15, na Sede do Sindilojas
Na última sexta-feira (15), o Sindilojas Caxias, junto ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Caxias do Sul (Sindicomerciários), realizou a rodada final de negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) relativa ao período 2025-2027. Após semanas de diálogo, as entidades chegaram a um consenso sobre os principais pontos econômicos, consolidando os reajustes que irão reger os salários e os benefícios da categoria por mais dois anos.
Entre os principais pontos acordados estão o reajuste salarial de 5,90%, com aumento de 5,18% nas demais cláusulas econômicas. Para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua, o valor de salário, voltado exclusivamente para comissionados ou para quem recebe fixo e mais comissão, foi estabelecido em R$2.342,00 equivalente a 5,90% de reajuste, além da definição do salário fixo em R$1.950,00, equivalente a 6,50%. Também ficou definido que o salário de experiência, válido para até 60 dias, será de R$1.746,00 e o de menor aprendiz, em R$1.311,00 para jornada de seis horas diárias, com 5,90% de reajuste.
Em São Marcos para comissionados ou para quem recebe fixo e mais comissão o salário será de R$2.140,00 com um reajuste de 5,90%. Para quem recebe o salário fixo fica em R$1.950,00, com reajuste de 7,90%. Além disso, ficou definido que o salário de experiência, válido para até 60 dias, será de R$1.746,00, também com 5,90% de reajuste.
A negociação contemplou ainda benefícios como auxílio-creche, estipulado em R$ 374,00 para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua, e R$ 213,00 em São Marcos, além do adicional por tempo de serviço, com quinquênio em R$ 179,00 e R$ 178,00, respectivamente, e triênio em R$ 45,00 para todas as cidades. O valor pago pelo trabalho aos domingos para todas as cidades ficou em R$85,00 com reajuste de 5,18% e, em feriados permaneceu como estava, R$161,00 para Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua e R$147,00 para São Marcos.
Com o encerramento das negociações, o Sindilojas Caxias ressalta que o resultado reflete o compromisso das duas entidades com o equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e a sustentabilidade econômica das empresas do comércio. O acordo já foi homologado e a nova convenção irá vigorar conforme os termos definidos nesta última rodada pelos próximos dois anos.
Mais detalhes estão disponíveis no site oficial: www.sindilojascaxias.com.br.
