{"id":60091,"date":"2021-08-27T16:04:07","date_gmt":"2021-08-27T19:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/radiosolaris.com.br\/beta\/?p=60091"},"modified":"2021-08-27T16:04:11","modified_gmt":"2021-08-27T19:04:11","slug":"camara-de-metalurgia-promove-curso-de-desenvolvimento-de-lideres-em-flores-da-cunha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiosolaris.com.br\/beta\/camara-de-metalurgia-promove-curso-de-desenvolvimento-de-lideres-em-flores-da-cunha\/","title":{"rendered":"C\u00e2mara de Metalurgia promove Curso de Desenvolvimento de L\u00edderes em Flores da Cunha"},"content":{"rendered":"\n<h4 id=\"as-aulas-ocorrem-ao-longo-de-seis-noites-e-a-inscricao-deve-ser-realizada-ate-o-dia-10-de-setembro\" class=\"wp-block-heading\">As aulas ocorrem ao longo de seis noites e a inscri\u00e7\u00e3o deve ser realizada at\u00e9 o dia 10 de setembro<\/h4>\n\n\n\n<p>A C\u00e2mara Setorial de Metalurgia promove, em Flores da Cunha , nos meses de setembro e outubro, o curso de Desenvolvimento de L\u00edderes. Ministrada pela Consultora de Psicologia Organizacional e Agile Coach, Patricia Eloisa Rech, a capacita\u00e7\u00e3o ter\u00e1 um total de 24 horas de conhecimento.<\/p>\n\n\n\n<p>As aulas come\u00e7am no dia 14 de setembro e seguem acontecendo nos dias 21 e 28 de setembro e nos dias 5, 13 e 19 de outubro. O hor\u00e1rio \u00e9 das 18h30 \u00e0s 22h30, nas depend\u00eancias do Centro Empresarial (CE).<\/p>\n\n\n\n<p>O curso tem um investimento de R$400,00 para associados ao CE e de R$750,00 para n\u00e3o associados. Correntistas do Sicredi possuem descontos na inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para aderir, \u00e9 preciso <a href=\"https:\/\/bit.ly\/3kobYmm\">acessar o link (clique aqui para se inscrever)<\/a> at\u00e9 o dia 10 de setembro. Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser obtidas pelo e-mail camaras@centroempresarialfc.com.br ou pelo celular\/WhatsApp (54) 9.9975.2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o Centro Empresarial, \u201cdesenvolver pessoas \u00e9 cuidar do principal ativo da organiza\u00e7\u00e3o, o que significa dizer que \u00e9 a partir delas que toda e qualquer opera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 executada. Neg\u00f3cios de sucesso dependem do \u00eaxito individual e coletivo de seus colaboradores, sendo esse o resultado uma representa\u00e7\u00e3o concreta do retorno sobre o investimento que \u00e9 feito em uma contrata\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  width=\"700\"  height=\"700\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  alt=\"\"  data-id=\"60093\"  data-full-url=\"https:\/\/radiosolaris.com.br\/beta\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/61277f4ee79a6.jpg\"  data-link=\"https:\/\/radiosolaris.com.br\/beta\/?attachment_id=60093\"  class=\"wp-image-60093 pk-lazyload\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-pk-src=\"https:\/\/radiosolaris.com.br\/beta\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/61277f4ee79a6.jpg\" ><figcaption class=\"blocks-gallery-item__caption\">Patricia Eloisa Rech<\/figcaption><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Confira op\u00e7\u00f5es de desconto e a programa\u00e7\u00e3o das aulas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Para inscri\u00e7\u00f5es de 5 ou mais participantes: Desconto de12,5% = ao fazer a inscri\u00e7\u00e3o a empresa dever\u00e1 colocar em cada participante o cupom LIDER5<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>** Para inscri\u00e7\u00f5es de 3 ou 4 participantes: Desconto de 7,5% = ao fazer a inscri\u00e7\u00e3o a empresa dever\u00e1 colocar em cada participante o cupom LIDER3<\/p>\n\n\n\n<p>Confira a seguir os m\u00f3dulos que ser\u00e3o abordados no curso Desenvolvimento de L\u00edderes:<\/p>\n\n\n\n<p>O programa de desenvolvimento de l\u00edderes ser\u00e1 conduzido em m\u00f3dulos, cada um tratar\u00e1 de tem\u00e1tica espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00d3DULO 01<\/strong> \u2013 Estilos de Lideran\u00e7a e Autoconhecimento<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Autoconhecimento: saber quem sou, onde estou e para onde vou, para poder estar contextualizado no ambiente organizacional;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Padr\u00f5es de comportamento e modelos mentais: estilos, influ\u00eancia das experi\u00eancias, emo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Estrat\u00e9gias para aumentar o desempenho a partir do perfil do l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<p>CARGA HOR\u00c1RIA: 04 horas<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00d3DULO 02 <\/strong>\u2013 Lideran\u00e7a influenciadora<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Contexto, conceitos e princ\u00edpios da lideran\u00e7a e da influ\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Perspectivas da influ\u00eancia: institucional, pessoal, adaptativa e execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Rela\u00e7\u00f5es de trabalho e representa\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Habilidades pol\u00edticas no desempenho da lideran\u00e7a: estilos profissionais, pap\u00e9is sociais.<\/p>\n\n\n\n<p>CARGA HOR\u00c1RIA: 04 horas<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00d3DULO 03 <\/strong>\u2013 Comunica\u00e7\u00e3o e Feedback<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o e relacionamentos<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Atitudes facilitadoras da comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 T\u00e9cnicas de feedback<\/p>\n\n\n\n<p>CARGA HOR\u00c1RIA: 04 horas<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00d3DULO 04 <\/strong>\u2013 Delega\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 O conflito de delegar x n\u00e3o delegar;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Os obst\u00e1culos da delega\u00e7\u00e3o do ponto de vista do l\u00edder;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 As limita\u00e7\u00f5es da equipe em receber a delega\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 O processo de melhoria gradativa da delega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>CARGA HOR\u00c1RIA: 04 horas<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00d3DULO 05<\/strong> \u2013 Gest\u00e3o de conflitos o Comportamento assertivo<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Estilos de administra\u00e7\u00e3o de conflitos<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Aproveitar a diversidade de pensamentos<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Conflito como ferramenta de melhoria e crescimento<\/p>\n\n\n\n<p>CARGA HOR\u00c1RIA: 04 horas<\/p>\n\n\n\n<p>M<strong>\u00d3DULO 06 <\/strong>\u2013 Clima de Trabalho<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Caracter\u00edsticas do clima organizacional e sua influ\u00eancia na produtividade;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Seguran\u00e7a psicol\u00f3gica;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Como fazer a gest\u00e3o do clima de trabalho e incentivar as pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>CARGA HOR\u00c1RIA: 04 horas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As aulas ocorrem ao longo de seis noites e a inscri\u00e7\u00e3o deve ser realizada at\u00e9 o dia 10 de setembro A C\u00e2mara Setorial de Metalurgia promove, em Flores da 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